Teniendo en cuenta que el día 20 de diciembre de 2018, en la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, se socializaron las propuestas por los diferentes sectores del trabajo como las centrales obreras y gremio de empleadores, se llegó a una decisión concertada de incrementar el salario mínimo mensual legal vigente para el año 2019 en un 6%.

Razón por la cual, el día 27 de diciembre el Ministerio de Trabajo expidió el Decreto 2451 de 2018, mediante la cual se fija el salario mínimo mensual legal para el año 2019 en Ochocientos Veintiocho Mil Ciento Dieciséis Pesos ($ 828.116), vigente desde el 1 de enero del año 2019, derogando con su expedición el Decreto 2269 de 2017.

Así mismo, en esa fecha, el Ministerio de Trabajo expidió el Decreto 2452 de 2018, mediante el cual se establece el auxilio de transporte, fijando desde el 1 de enero de 2019, su valor en Noventa y Siete Mil Treinta y Dos pesos ($ 97.032), el cual se pagará por los empleadores en todos los lugares del país donde se preste el servicio público de transporte, derogando con su expedición el Decreto 2270 de 2017.