El pasado 20 de noviembre del 2019, el Ministerio de Trabajo, profirió la Resolución 5018, con el fin de establecer los lineamientos en Seguridad y Salud en el Trabajo para los procesos de generación de energía a través de fuentes convencionales y no convencionales, transmisión, distribución y comercialización de la energía eléctrica, aplicable para las empresas públicas o privadas que presten o hagan uso del sistema eléctrico en Colombia, contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, trabajadores dependientes o independientes, organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones o asociaciones que afilien trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social, las empresas temporales, las ARL, la Policía Nacional y Fuerzas Militares (personal no uniformado) y demás personas que en sus procesos involucren el riesgo eléctrico, en la intervención sobre o en cercanía de las redes eléctricas (redes de telecomunicaciones, construcciones civiles, montajes, iluminación y alumbrado, entre otras).

Implementación de lineamientos estipulados en el Anexo Técnico de la norma, que se tendrán que dar en un plazo máximo de doce (12) meses, desde la fecha de publicación de la Resolución, cuyo incumplimiento generara la imposición de sanciones en los términos establecidos en el artículo 91 del Decreto 1295 de 1994, modificado parcialmente y adicionado por el artículo 31 de la Ley 1562 de 2012, en armonía con el Capítulo 11 del título 4 de la parte 2 del libro 2 del decreto 1072 de 2015 y demás normas legales remisorias vigentes.

Derogando con su expedición a la Resolución 1348 de 2009.